Ar darbuotojai šiuo metu patenkinti savo darbu? O galbūt dirba tik iš pareigos, noro turėti lėšų pragyvenimui? Kas šiuo metu dirbantiesiems svarbiausia - pinigai, karjeros galimybės ar kiti dalykai?
Darbu labiau džiaugiamasi
Darbo paieškos portalo CVbankas.lt atlikto tyrimo statistika rodo, kad darbuotojai yra labiau linkę vertinti savo darbą teigiamai nei neigiamai: juo labai džiaugiasi 18 proc. respondentų, o beveik pusė (45 proc.) teigia, kad darbu yra labiau patenkinti nei nepatenkinti. Tačiau vis dėlto daugiau nei trečdalis (37 proc.) vartotojų visai nesidžiaugia savo darbu.
Norėtų kitos srities darbo
Neigiamas darbo vertinimas ar nepasitenkinimas dažniausiai kyla dėl įvairių priežasčių: dėl gaunamo atlyginimo, santykių su kolegomis ar darbdaviu, dėl klientų ir pan. Tačiau, CVbankas.lt respondentų nuomone, šiuo metu darbuotojai yra priversti dirbti netgi tuos darbus, kurie jiems nepatinka, kurie nesusiję su jų turimais įgūdžiais ar įgytu išsilavinimu. Beveik ketvirtadalis respondentų konkrečiai įvardija, kad norėtų įsidarbinti kitoje darbo srityje ar padirbėti papildomai, kad tik galėtų išbandyti kitokią darbo sritį ar dirbti savo kompetenciją atitinkantį darbą.
Darbuotojai vertina ne tik pinigus
Paklausus, kas darbo paieškos portalo CVbankas.lt vartotojams svarbiausia darbe, statistika rodo, kad jiems svarbu ne tik materialūs dalykai. Trečdalis respondentų įvardija, jog svarbiausia yra pasitenkinimas dirbant mėgstamą darbą, kitas trečdalis - kad įgyjama patirtis, žinios. Mažiausiai respondentų kreipia dėmesio į galimybes kilti karjeros laiptais.
Kas darbuotojus motyvuotų papildomai?
CVbankas.lt atlikto tyrimo rezultatai rodo, kad darbuotojus papildomai labiausiai motyvuotų du visiškai skirtingi dalykai: priedai prie atlyginimo ir pagarba bei draugiškas elgesys. Vadinasi, netgi sunkmečiu dirbantiesiems itin svarbūs žmogiškieji dalykai, jie vertinami taip, kaip piniginės premijos. Taip pat darbuotojai norėtų būti motyvuojami seminarais ar kvalifikacijos kėlimo kursais, kurie padėtų gilinti žinias. Darbuotojams mažiausiai reikalingos papildomos dovanos ar paslaugos, pavyzdžiui, sporto klubo abonementai ir kt.
Euroregionas "Šešupė"
